Avez-vous bien pris en compte le facteur humain ?

 

L'entreprise est soumise à de fortes exigences d'éthique, 

de compliance et d'adaptabilité à la complexité de la mondialisation.

Les dirigeants et les cadres sont confrontés à de nouveaux défis,

souvent enthousiasmants mais parfois facteur de risques

ou de grande pression. 

 

Une fois le "hardware" en place, le pilotage des entreprises est aux mains

des hommes. C'est là que nous intervenons : les coachs de C3COM,

professionnels de l'entreprise certifiés par HEC, accompagnent

la mise en place des processus de gouvernance en tenant compte des personnalités

individuelles autant que du contexte dans lequel elles évoluent. 

 

Nous accompagnons les dirigeants et leurs équipes

 

Faire face à la complexité

Donner du sens à l'engagement professionnel

Être performant sous forte pression

Développer un leadership éthique

Vivre les changements de manière pro-active et positive

Identifier ses valeurs clés et les transmettre

Préparer et accompagner la transmission de son entreprise

 

À chaque défi son coaching individuel ou collectif

 

Le coaching est un temps de réflexion qui favorise la prise de recul et l'identification des éléments déterminants dans la conduite de son activité professionnelle. Il permet de prendre conscience des ressources propres à chacun pour réagir face aux circonstances bonnes ou moins favorables de son activité.

 

Le coaching donne des clés de compréhension durable. Parce qu'il favorise l'émergence de solutions propres à chaque coaché selon son expérience, son expertise, ses objectifs, ses engagements, il permet d'optimiser les ressources de chacun au service de l'entreprise.

 

"ÊTRE SOI... EN MIEUX". Le coaching permet aux compétences de grandir et de s'ancrer de manière pérenne pour le plus grand bénéfice de l'entreprise.